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　　近日，深圳工会发布的一则案例显示：一公司领导要求员工在年会表演脱口秀，员工以工作忙为由拒绝，领导认为其“不给面子”；次日，公司给员工开具《解除劳动合同通知书》。

　　拒绝在年会上表演节目就该被开？其实，年会表演不属于本职工作，员工当然可以拒绝。公司据此将员工解聘，属于罔顾员工感受和权益、滥用权力，暴露出涉事企业法治观念的淡薄。法院最终认定该公司解除劳动合同违法、需向员工支付赔偿金，为劳动者讨回了公道，必须点赞。

　　临近年底，不少企业正在筹备年会，让员工表演节目应坚持自愿原则，以鼓励为主，切不可为难不想上台的员工。开年会的目的是犒劳大家一年的辛苦，轻松乐呵才能增进团队感情和凝聚力。（图/蒋立冬 文/阳柳）