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　　1月18日，君厚控股（潘姥姥MCN&金寨视窗）2025年新春年会暨2024年度述职大会在金寨华安国际假日酒店圆满举行。公司全体员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望充满希望的未来。

　　本次大会由公司2024年度述职大会和2025年新春年会两个部分组成。金寨视窗新媒体达人陈翠、金寨视窗新媒体编导储郭艺担任主持。

　　在2024年度述职大会上，潘姥姥MCN&金寨视窗的小伙伴们依次上台，通过详实的数据和直观的图表，对过去一年的工作进行了全面而深入的汇报。

　　他们详细阐述了工作中的重点项目、取得的成果以及面临的挑战，同时也对新一年的工作计划和目标进行了清晰的规划。述职过程中，大家积极分享经验，相互交流学习，为公司在新的一年里优化工作流程、提升工作效率提供了有力的参考。

　　下午四点半，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。密芽控股创始人、小灿灿新媒体CEO、金寨公司联合创始人姚文巨（麦子）通过视频发来祝福。

　　2023年6月4日，视窗文化与员工利益共享的股权激励制度正式诞生。2025年1月18日，在众人的期待中，视窗文化迎来了第二期股权激励仪式。公司新增三位合伙人，君厚控股法律及战略投资负责人赵承河、财务总监叶长宏、影视部经理李延伸。

　　股权激励计划的实施，不仅是对员工个人价值的高度认可，更是公司为实现长期发展目标而采取的重要举措。通过股权激励，进一步凝聚了员工与公司的利益，激发了员工的积极性和创造力，为公司的持续发展注入了强大动力。

　　随后，君厚控股揭牌仪式隆重举行。君厚控股创始人储修军，君厚控股合伙人、法律及战略投资负责人赵承河，君厚控股合伙人、财务总监叶长宏共同为君厚控股揭牌。君厚控股的成立，标志着公司在战略布局上迈出了重要一步，将整合更多资源，拓展业务领域，提升公司在市场中的竞争力。

　　君厚控股合伙人、法律及战略投资负责人赵承河律师在会上发表了感言。赵承河律师表示君厚控股的揭牌成立是我们企业从量变到质变的开始，标志着企业走上更加广阔的舞台，也为员工搭建了一个更好的平台。

　　会上，君厚控股创始人储修军发表了重要讲线 年公司所取得的显著成绩，并对充满挑战的 2025 年作出了展望。

　　储修军指出，2024 年是公司不断突破的一年。短视频团队逆风破局，单条视频GMV突破3000万元，并在美妆赛道获得从0到1的正向反馈。本地新媒体团队奋勇前进，完成媒体型技术服务企业的战略转型。弘扬“金寨人为高速大雪滞留人员送温暖”的高尚品德行动，公司产出的内容累计获得近2亿曝光，占全网总量二分一。摄制的微电影、纪录片等多部作品获得省市县嘉奖，持续为家乡金寨高质量发展贡献力量。

　　储修军强调，要用数据说话。过去一年，金寨视窗公司内容产出丰富，累计发布视频 3951 条、图文 3914 条，执行活动 216 场，业务覆盖金寨多个乡镇。潘姥姥团队记录了10个省38个城市40多个困难家庭积极向上的故事，让流量更具价值。组织了陪82位老人过中秋、带村里老人去城里看电影、为村里80岁以上夫妻拍婚纱照、捐资助学等49次公益活动，积极践行企业社会责任。

　　展望 2025 年，储修军表示，面对更具挑战和不确定性的市场环境，公司将不断优化福利待遇，积极吸纳高级人才，持续奋进、不断突破，坚守长期主义，做时间的朋友，相信相信的力量，向着更高的目标稳步迈进。

　　2024年，全体同学围绕“用IP助力美好生活”的企业使命，践行利他向善、效率至上、持续迭代、长期主义、有趣有用的核心价值观，为公司发展贡献着力量。为了表彰榜样，学习榜样，颁发了优秀员奖、奋发进取奖、创新突破奖、勤恳敬业奖和董事长特别奖等奖项。

　　表彰环节不仅是对优秀员工个人的肯定，更是激励着全体员工在新的一年里以他们为标杆，努力提升自我，为公司的发展贡献更多力量。

　　年会的节目表演精彩纷呈，员工们各展才艺，带来了歌曲、舞蹈、小品等多种形式的节目，穿行的抽奖环节让大家热情高涨。舞台上，他们用精彩的表演展现了公司员工的青春活力和积极向上的精神风貌。这些节目不仅为大家带来了欢乐，也增进了员工之间的感情，营造了温馨和谐的氛围。

　　此次年会在欢乐、团结的氛围中圆满落下帷幕。“突破·奋进·向未来”的主题贯穿始终，激励着每一位员工。在新的一年里，君厚控股（潘姥姥MCN&金寨视窗）全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，携手共进，在突破中奋进，向着更加美好的未来大步前行。

　　2025年，我们会继续以专业的内容生产能力为驱动，深度链接品牌与消费者，做基于流量和IP的新消费品品牌领域的持续探索。也欢迎更多志同道合的朋友，加入我们，用IP助力美好生活。