金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站二是万一失去劳动能力后发放的病残津贴待遇。符合条件的人群可以病残津贴转退休。

　　三是参保人去世以后，发放的丧葬补助金和抚恤金待遇，如果个人账户余额可继承的话，也可以继承。

　　这指的是职工基本医疗保险，单位职工本人需要缴纳缴费基数的2%，用人单位承担剩余部分，一般在5%~8%以上。

　　按照规定，用人单位也应当缴纳生育保险，生育保险已经并轨到职工医保中了。生育保险的缴费比例一般只有1%左右，个人无需承担。

　　一是住院报销待遇，个人付小头，国家付大头。职工医保全国普通报销比例一般在85%以上。

　　二是医保个人账户待遇，在职时按照每月缴费基数的2%计入个人账户，退休后按照当地的规定钱数记录。可以用来买药、门诊看病等用途。

　　四是生育津贴待遇。这是一种津贴类的待遇，是按照用人单位的生育保险平均缴费基数来确定的，上海有女职工甚至能领到两三万每月。生育的住院报销待遇，也属于生育保险的待遇。

　　失业保险的缴费比例一般是1%~3%，职工本人缴费一般也就是0.5%到1%，用人单位占0.5%~2%不等。也是分别由单位和劳动者共同承担。

　　领取失业金的条件是非本人意愿失业、有求职意愿、且失业保险缴费满一年以上。

　　领完失业金，距离法定退休年龄不足一年的话，可以继续领取延长到法定退休年龄。

　　最后距离法定退休年龄期间领取失业金，自己又参加了职工基本养老保险，保险基金给予参保补贴，解决了大龄领取失业金人员的养老保险缴费问题。

　　工伤保险，享受待遇的前提是认定工伤。有工伤认定部门出具的工伤认定书才能够按规定享受待遇。这个保险待遇种类繁多，主要包括以下伤残待遇、工亡待遇、就医待遇、康复待遇四大类，细分则几十小项。

　　一次性工亡补助金是最高的待遇，20年的城镇居民可支配收入，已经超过100万元了。

　　总体来说，参加了社保五险就能够得到很好的社会保障，但也同时需要符合相应的条件才能够享受。其实个人也不用苦恼，因为这是强制性参保，是法定劳动者和单位的义务。返回搜狐，查看更多